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Título


Consultor Iniciante


O início por vezes é cheio de expectativas e dúvidas, mais já a partir da primeira indicação e entrega, toda a percepção muda. Todo e qualquer produto que for movimentado na sua equipe irá gerar pontos para você. Essa pontuação vai se acumulando e fará você ir batendo as metas do Plano de Carreira.
Quanto maior a sua pontuação, maior será o seu nível de qualificação dentro do sistema.


Metas e planos de carreira


A ajuda é mutua, pois cada um é parte da engrenagem. Divulgando convidando pessoas para conhecer e participar dessa mudança radical.

Veja as posições:

1- Consultor Independente Iniciante

2- Consultor Independente Supervisor

3- Consultor Independente Gestor

4- Consultor Independente Diretor

Salto para supervisor: após 10 indicações e 10 indicados da rede

Salto para Gestor: após 30 indicações. 30 indicados da rede e 3 supervisores

Salto para diretor: após 100 indicações, 100 indicados da rede e 10 gestores

As premiações vem de acordo com o volume de indicações e consumo, pois isso alavanca sua pontuação. Quanto maior for sua indicação, maior a pontuação, e a conquista vem. Premiação por ponto: Cada ponto equivale a um associado que representa em valores reais R$ 1,00

Pontuação

1 = 19 pontos - 1 P

2 = 14 pontos - 1 P

3 = 9 pontos - 2 Ps

4 = 4 pontos - 3 Ps

5 = 3 pontos - 4 Ps

6 = 2 pontos - 5 Ps

7 = 1 Ponto - 6 Ps

8 = 1/2 ponto - 7 Ps

9 = 1/2 Ponto - 7 Ps

10 = 1/2 Ponto - 7 Ps


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